支持，用户在启动某项目后，可新建或启动其他岗位进入待执行序列，当前项目完成后即可根据序列自动开启下一项目。

聘小助同时支持双平台运行或单平台运行，用户可根据自有经验，判断当前岗位在BOSS直聘、猎聘平台的搜寻效果。例如金融、医疗、制造业等人选多在猎聘平台，AI、具身智能、新能源汽车等人选多在BOSS直聘平台。完成判断后，用户可选择双平台启动同一个岗位，也可以选择猎聘平台启动A项目，BOSS直聘平台启动B项目。

用户选定招聘平台后，系统将主动弹出对应平台的登录窗口。请用户在2分钟内完成登录即可完成授权，聘小助随即进入自动工作状态。

点击聘小助左下角人形图标中的“套餐与积分”，可查看已购买套餐类型、积分额度和用量明细，支持明细导出。

用户使用聘小助将产生两类数据，一类是项目数据，包含项目名称、筛选条件、筛选看板等信息，该数据储存在聘小助开发者的云端，便于用户在不同设备间登录试用。另一类是简历数据，包含简历原文，此类数据存在用户本地。用户可在聘小助左下角人形图标中点击系统设置--存储位置中查看，用户可自行修改存储位置。

聘小助全新采用积分充值方式，积分根据任务执行情况自行扣除。筛选环节是积分消耗的核心环节，其中快筛1次积分为20份，初筛1次积分为40分。聘小助开发者在开发环节做了大量优化，避免用户无必要的积分消耗，请用户放心使用。

用户可通过三种方式获得积分。一是购买月度积分套餐，分为159元/499元/1799元三档，用户可分别获得对应积分，有效期1个月，适用于长期招聘用户，如猎头和常态化招聘HR；二是购买定额充值卡积分，用户可分别获得对应积分，有效期2年，适用于临时招聘；三是邀约他人注册，邀请发起人可获得200元充值卡等额积分，有效期为3个月。用户可在聘小助左下角人形图标中点击“去邀约”，聘小助客户成功经理审核后，即可获得该积分。